Bienvenidos
Con base en el artículo 4° de la CDPD, se establece la obligación del Estado Mexicano de adoptar todas las medidas que sean pertinentes para hacer efectivos los Derechos de las Personas con Discapacidad, por ello el 17 de junio de 2016, esta Casa de la Dignidad y de las Libertades (CODHEM), signó un Convenio General de Colaboración entre la CNDH y los OPDH de las treinta y dos entidades federativas, con el propósito de instrumentar el MIMN de la CDPD.
Con ello, se busca que las personas con alguna discapacidad cuenten con mecanismos que vigilen eficazmente; y así propiciar una mayor toma de conciencia y adopción de medidas que generen lugares y contextos inclusivos. El MIMEM se instaló el 22 de noviembre de 2016 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 33, numeral 2 de la CDPD, en fecha 12 de enero del año 2017, mediante el acuerdo 01/2017-05, dicha Comisión, creó el Departamento de Atención a las Personas con Discapacidad, el cual tiene como objetivo “Salvaguardar el libre ejercicio de los derechos humanos de las Personas con Discapacidad mediante acciones de protección, promoción y supervisión”. Posteriormente, mediante el acuerdo número 05/2017 de fecha 12 de junio de 2017, se integró el Comité Técnico de Consulta del Mecanismo Independiente de Monitoreo del Estado de México, con organizaciones de la sociedad civil, de y para Personas con Discapacidad, así como expertos en discapacidad y Derechos Humanos.
Antecedentes
El Mecanismo Independiente de Monitoreo del Estado de México (MIMEM) nace a partir del Acuerdo 11/2016-36 del Consejo Consultivo de la CODHEM, con un propósito firme: transformar realidades e impulsar la inclusión plena de las personas con discapacidad en nuestra sociedad.
¿Por qué existimos?
Surgimos para hacer cumplir los compromisos internacionales y nacionales —como la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU— garantizando que tus derechos no se queden solo en papel, sino que se vivan día a día.
Nuestros 3 ejes clave de acción:
Protección:
Salvaguardamos tus derechos humanos para evitar cualquier forma de discriminación.
Promoción:
Fomentamos una cultura inclusiva, visibilizando y respetando la dignidad inherente de cada persona.
Supervisión:
Vigilamos de cerca el cumplimiento de las políticas públicas y del entorno para asegurar oportunidades reales e iguales para todas y todos.
Nuestra meta en una frase:
“Construir un Estado de México plenamente accesible, donde el goce de los derechos sea una garantía en condiciones de igualdad para todas las personas.”
Calendario
De acuerdo al artículo 24 de los Lineamientos del Comité Técnico de Consulta del Mecanismo Independiente de Monitoreo del Estado de México de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, las sesiones del Comité podrán ser ordinarias y extraordinarias:
I. Son sesiones ordinarias en las que el Comité deba reunirse por lo menos una vez cada dos mes.
II. Son sesiones extraordinarias aquellas que sean convocadas por la Presidencia o por al menos cuatro de sus integrantes para conocer asuntos de carácter urgente.
Fechas para la Celebración de las Sesiones Ordinarias
01
PRIMERA SESIÓN ORDINARIA
- 25 DE MARZO
- 10.30 HORAS
02
SEGUNDA SESIÓN ORDINARIA
- 24 DE JUNIO
- 10.30 HORAS
03
TERCERA SESIÓN ORDINARIA
- 23 DE SEPTIEMBRE
- 10.30 HORAS
04
CUARTA SESIÓN ORDINARIA
- 16 DE DICIEMBRE
- 10.30 HORAS
(Sujeto a cambio por disponibilidad de los integrantes)
Integrantes
C. Virginia López Baeza
Rehabilitación Infantil Equinoterapéutica, I.A.P.
Arq. Juan Medina Sandoval
Rodando con el Corazón, I.A.P.
Ing. Tomás Pichardo Esquivel
Temple de Ángel, A.C.
Licda. Ana Silvia Naime Atala
Vemos con el Corazón, I.A.P.
Mtra. Mitzi Rebeca Colón Corona
Experta en Derechos Humanos
Dr. Arturo Martínez Cosme
Experto en Discapacidad
Mtra. Ana Karen Vargas Esquivel
Secretaria Ejecutiva del MIMEM
Acciones relevantes
Durante el año 2025 se realizó lo siguiente:
Acciones de promoción realizadas
Personas participantes (Total)
Mujeres
Hombres
Otros / no especificado
Top 10 de temas impartidos
Temática
Acciones 2025
Público objetivo atendido
Público objetivo
Acciones 2025
El CTC del MIMEM además, realizo también:
- Revisión del Procedimiento de Atención de las Personas Usuarias, incorporando una perspectiva de discapacidad y derechos humanos para fortalecer la accesibilidad, los ajustes razonables y la atención inclusiva.
- Revisión del Proyecto de Informe Diagnóstico sobre el Acceso a la Detección Temprana de Problemas del Neurodesarrollo, con enfoque de derechos humanos y discapacidad, identificando barreras y áreas de oportunidad para favorecer el acceso oportuno e igualitario a los servicios hacia las infancias.
Normatividad
El marco normativo relativo a los derechos de las personas con discapacidad, estructurado jerárquicamente desde el ámbito internacional hasta el estatal:
- Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD): Tratado internacional adoptado por la ONU en 2006 (y ratificado por México en 2007). Es el instrumento rector con enfoque social y de derechos humanos que establece el modelo de inclusión, accesibilidad, autonomía e igualdad.
- Protocolo Facultativo de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad: Permite a personas y grupos presentar denuncias individuales ante el Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU cuando se vulneren sus derechos.
- Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (PIDCP) y Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC): Instrumentos generales aplicables a la no discriminación.
- Reglas de Brasilia sobre el Acceso a la Justicia de las Personas en Condición de Vulnerabilidad: Guía marco sobre adecuaciones en procesos judiciales.
- Convención Interamericana para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad (CIEDDIR/Convención de Guatemala, 1999): Primer tratado vinculante en el ámbito regional enfocado específicamente en la eliminación de barreras y de la discriminación por motivos de discapacidad.
- Convención Interamericana contra Toda Forma de Discriminación e Intolerancia: Refuerza los compromisos hemisféricos para erradicar estereotipos y conductas discriminatorias.
- Jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos (Corte IDH): Criterios vinculantes emitidos en casos emblemáticos respecto al deber de salvaguarda, apoyos, accesibilidad y no discriminación.
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM):
- Artículo 1º: Prohíbe de manera explícita la discriminación motivada por la condición de discapacidad y reconoce el bloque de constitucionalidad de los tratados internacionales de derechos humanos.
- Artículo 4º: Establece el derecho al desarrollo integral, la protección de la salud y esquemas de apoyo prioritario.
- Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad (LGIPD): Reglamentaria del artículo 1º constitucional; mandata el establecimiento de políticas públicas, el fomento del empleo, la salud, la educación inclusiva y la accesibilidad urbana e institucional.
- Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED): Define los actos discriminatorios por motivos de discapacidad y faculta al CONAPRED para su atención y prevención.
- Otras leyes generales concordantes:
- Ley General de Educación (capítulo sobre Educación Inclusiva).
- Ley General de Salud.
- Ley del Seguro Social y Ley Federal del Trabajo (promoción de entornos laborales accesibles e inclusivos).
- Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México:
- Garantiza el principio de igualdad y mandata la protección de los derechos humanos de todas las personas que habitan o transitan por la entidad.
- Ley para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de México: Instrumento normativo estatal orientado a garantizar el goce de los derechos humanos y la igualdad de oportunidades mediante políticas públicas locales.
- Ley para Prevenir, Combatir y Eliminar la Discriminación en el Estado de México: Prohíbe cualquier distinción u obstáculo fundado en la discapacidad dentro del territorio mexiquense.
- Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de México y Reglamentos Interiores Institucionales: Normas administrativas que sustentan las áreas gubernamentales y organismos descentralizados encargados de la ejecución de programas sociales y de supervisión.